19 Phần Mềm Quản Lý Lực Lượng Lao Động Tốt Nhất Năm 2024

Bất kể quy mô doanh nghiệp của bạn như thế nào, một phần quan trọng của bất kỳ công ty nào là quản lý nguồn nhân lực (human resources - HR). Tuy nhiên, quy trình quản lý nguồn nhân lực có thể nhanh chóng trở nên phức tạp hoặc quá tải nếu không có công cụ phù hợp.

Ngày càng có nhiều người làm việc trực tuyến. Vì vậy, đối với các công ty, điều cần thiết là phải thúc đẩy quy trình kinh doanh, theo dõi thời gian, lưu ý đến nhu cầu nhân sự trong tương lai và các chức năng nhân sự cốt lõi khác. Đối với các nhóm nhân sự, điều quan trọng nhất là tìm ra phần mềm quản lý lực lượng lao động tốt nhất theo phân tích và các tính năng, giá cả và tính khả dụng thân thiện với người dùng.

Giải pháp Phần mềm Quản lý Lực lượng lao động là gì? Nói một cách đơn giản, đây là những giải pháp kỹ thuật số nhằm quản lý và tối ưu hóa các nhiệm vụ nhân sự hàng ngày của công ty cũng như các mục tiêu nhân sự tổng thể. Trước đây, đây là phần mềm tại chỗ được cấp phép, nhưng các công cụ nhân sự đã phát triển cùng với sự gia tăng của quy trình làm việc tự động hàng ngày và nhu cầu về dịch vụ đám mây.

Bằng cách tự động hóa các tác vụ thủ công, các giải pháp nhân sự được sử dụng để đơn giản hóa các quy trình liên quan đến nhân sự cá nhân trong doanh nghiệp. Các giải pháp phần mềm nhân sự nhìn chung có khả năng hỗ trợ nhiều ngành khác nhau, cũng như tăng năng suất và tăng trưởng chung của công ty.

Quản lý lực lượng lao động không phải là một công việc dễ dàng. Lịch trình, giấy tờ và tối ưu hóa quy trình công việc cần phải được thực hiện. Bạn cần phần mềm quản lý dự án để mang lại giải pháp quản lý lực lượng lao động. Nhưng làm thế nào để chọn được phần mềm quản lý nhân sự phù hợp? Hãy cùng tìm hiểu sau nhé!

Bạn cần hiểu rằng không phải tất cả các công cụ quản lý lực lượng lao động đều hữu ích cho tất cả các công ty. Một số hữu ích cho các công ty nhỏ và một số khác phù hợp hơn cho các tập đoàn công nghiệp lớn.

Phần mềm quản lý lực lượng lao động là một công cụ chương trình được thiết kế để giúp mọi người quản lý nhân viên trong doanh nghiệp của mình. Nó có thể theo dõi lịch trình, giờ làm việc của nhân viên và các thông tin quan trọng khác.

Danh sách 19 công cụ quản lý lực lượng lao động tốt nhất này sẽ giúp bạn tìm được một công cụ phù hợp với mình thông qua tất cả các tùy chọn có sẵn. Cho dù bạn có bao nhiêu nhân viên hay bạn đang kinh doanh gì, bạn vẫn nhận được sự hỗ trợ cần thiết để duy trì lực lượng lao động của mình đi đúng hướng.

Làm thế nào để chọn phần mềm quản lý lực lượng lao động cho nhu cầu của bạn?

Phần mềm lực lượng lao động có thể giúp công ty của bạn tự động hóa nhiều quy trình hành chính và tác vụ thủ công, cho phép bộ phận nhân sự của bạn dễ dàng ưu tiên các công việc hàng ngày. Hơn nữa, các tính năng chính của giải pháp phần mềm bao gồm truy cập tức thời vào dữ liệu sâu và tối ưu hóa các nhiệm vụ nhân sự phổ biến.

Xét đến tầm quan trọng của việc tự động hóa quản lý nhân sự, các chương trình dùng để giải quyết vấn đề nhân sự phải đáp ứng các tiêu chí sau:

1. Khả năng tích hợp với các ứng dụng của đối tác giúp dịch vụ hiệu quả và thuận tiện hơn.
2. Tính di động để xử lý dữ liệu nhanh chóng.
3. Bảo mật, để bảo vệ đáng tin cậy dữ liệu của công ty và nhân sự, bao gồm thông tin cá nhân và tài chính.

Việc sử dụng các chương trình này giúp đơn giản hóa quá trình lựa chọn, thích ứng và đào tạo người lao động. Cho phép bạn hợp lý hóa và cấu trúc các giao dịch tài chính và tính toán liên quan đến nhân sự.

Tự động hóa và lưu trữ dữ liệu cần thiết trong một hệ thống duy nhất cho phép bạn nhanh chóng đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động và những thay đổi xảy ra trong công ty. Việc sử dụng hệ thống kế toán tự động làm tăng hiệu quả của các quyết định quản lý. Nó giúp tránh tình trạng luân chuyển nhân viên và các chi phí liên quan đến việc tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.

Khi lựa chọn phần mềm để tổ chức công việc nhân sự, cần tính đến các chi tiết cụ thể, quy mô của công ty, cấu trúc của hệ thống quản lý nhân sự và đặc thù công việc của các nhà quản lý nhân sự.

19 phần mềm quản lý lực lượng lao động tốt nhất

Có rất nhiều phần mềm quản lý lực lượng lao động khác nhau nên việc lập danh sách rút gọn những phần mềm tốt nhất có thể khó khăn. Nhưng bạn đây rồi! Có những danh sách hữu ích được chuẩn bị cho bạn - để quản lý nhân viên và tìm giải pháp quản lý lực lượng lao động, quản lý lực lượng lao động và chi phí lao động. Vì vậy, hãy cùng khám phá danh sách phần mềm quản lý lực lượng lao động tốt nhất này.

1. Bitrix24

Bitrix24 là không gian làm việc trực tuyến tất cả trong một giúp hiểu cách thực hiện công việc trực tuyến. Nền tảng này có bộ công cụ CRM, cộng tác, quản lý tác vụ và theo dõi thời gian đầy đủ để biết rằng nhóm của bạn được hỗ trợ, cho dù họ ở văn phòng hay ở nhà.

Bitrix24 là một phần mềm hiện đại để quản lý nhân sự, lập kế hoạch và giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của tổ chức. Bitrix24 chứa một bộ công cụ đầy đủ để tổ chức công việc hiệu quả với nhân sự.

Giúp thiết lập sự tương tác nhóm. Cung cấp quyền kiểm soát việc hoàn thành nhiệm vụ. Thông báo về thời gian hoàn thành và thực hiện thông qua các thông báo.

Điều khiến Bitrix24 nổi bật so với các công cụ quản lý lực lượng lao động khác là nó tập trung vào việc cố gắng thay thế toàn bộ hệ thống công nghệ của bạn.

Giải pháp toàn diện về quản lý nhân sự, tuyển dụng và công tác nhân sự. Giúp giải phóng bản thân khỏi các quy trình thường ngày trong công việc văn phòng. Tổ chức cho nhân viên thích nghi với nơi ở mới. Có chức năng thu thập số liệu thống kê và phân tích. Đảm bảo giao tiếp hiệu quả giữa nhân viên và quản lý công ty.

Tính năng nổi bật:

• Quản lý thời gian
• Biên soạn báo cáo nhanh chóng để bạn có thể chia sẻ kết quả của nhóm một cách dễ dàng
• Quản lý nhân sự
• Phân công nhiệm vụ cho nhân viên có trách nhiệm
• Đánh giá hiệu suất nhân viên
• Thống kê cho từng nhân viên trong hệ thống
• Lập kế hoạch cho một ngày, tuần, tháng hoặc khoảng thời gian khác
• Tạo báo cáo
• Giao diện thuận tiện, trực quan
• Đồng bộ hóa với tất cả các thiết bị kỹ thuật số
• Làm việc ngoại tuyến hiệu quả
• Phân tích đầy đủ cho từng thành viên trong nhóm
• Tạo thông báo về các sự kiện hoặc sự kiện quan trọng
• Sử dụng cơ sở dữ liệu eLearning để tải lên các tài liệu giáo dục cho các thành viên trong nhóm học hỏi và tham khảo
• Sắp xếp thứ tự ưu tiên
• Tự động thu thập dữ liệu thống kê

Định giá

Bitrix24 miễn phí cho người dùng không giới hạn. Ngoài ra, còn có các gói trả phí. Basic - $61 mỗi tháng cho 5 người dùng. Standard - $124 mỗi tháng cho 50 người dung, Professional - $249 mỗi tháng cho 100 người dùng và Enterprise - $499/ tháng cho 250 người dùng.

2. Connecteam

Hệ thống theo dõi thời gian giúp người quản lý kiểm soát hoàn toàn nhân viên nhờ chức năng và khả năng rộng rãi của phần mềm. Ứng dụng được thiết kế không chỉ để điều khiển từ xa mà còn đảm bảo an toàn thông tin, theo dõi thời gian và tối ưu hóa quy trình làm việc.

Phần mềm quản lý lực lượng lao động này giúp các công ty quản lý nhân viên của mình, cho dù họ đang làm việc từ xa hay ngoài hiện trường. Ở đó bạn có thể tìm thấy tất cả những gì bạn cần - quản lý tác vụ, lập kế hoạch, công cụ CRM, v.v.

Hơn nữa, có cơ hội lập báo cáo về thời gian và chi phí. Vì vậy, công cụ này hoàn hảo cho các doanh nghiệp nhỏ cần quản lý nhóm nhân viên trên toàn thế giới.

Tính năng tốt nhất:

• Xem màn hình PC trong thời gian thực
• Ghi màn hình
• Phân tích năng suất của nhân viên
• Kiểm soát vi phạm
• Tự động thông báo cho nhân viên về các hành vi vi phạm
• Truy cập và điều khiển PC từ xa
• Giám sát bí mật và mở
• Tự giám sát nhân viên từ xa
• Chức năng keylogger
• Kiểm soát lượt truy cập trang web và sử dụng thời gian làm việc
• Giám sát trực tuyến số lượng máy tính làm việc không giới hạn
• Ghi và phát lại video hoạt động của nhân viên tại PC làm việc
• Cập nhật chương trình tự động thường xuyên

Định giá

Nó miễn phí cho các doanh nghiệp nhỏ sử dụng. Gói cơ bản ở mức $29/tháng cho 30 người dùng đầu tiên. Gói nâng cao $50/ tháng cho 30 người dùng đầu tiên. Gói Expert bắt đầu ở mức 100 USD cho 30 người dùng đầu tiên.

3. BambooHR

Phần mềm quản lý lực lượng lao động này cung cấp giải pháp quản lý lực lượng lao động hữu ích cho bất kỳ loại hình kinh doanh nào. Với nó, người dùng có thể quản lý lực lượng lao động của mình mà không gặp rắc rối.

Xem năng suất của nhân viên một cách dễ dàng với các chức năng nhân sự cốt lõi. Bạn có thể quản lý việc xử lý bảng lương bằng tính năng quản lý bảng lương nâng cao. Hơn nữa, phần mềm còn cung cấp các công cụ làm hài lòng nhân viên.

Tại sao nó BambooHR tốt? Thứ nhất, quy trình tuyển dụng dễ dàng hơn và phần mềm cung cấp khả năng tích hợp với các ứng dụng để theo dõi thời gian của nhân viên. Ví dụ: phần mềm bao gồm các công cụ phân tích để giúp người dùng hiểu được các nhóm hoặc từng thành viên khác nhau đã hoạt động tốt như thế nào.

Lợi ích của việc này là người dùng có thể tận dụng hệ sinh thái BambooHR trong sự tích hợp liền mạch cho phép quản lý sâu hơn và hiểu rõ hơn về dữ liệu doanh nghiệp của bạn. BambooHR là giải pháp quản lý nhân sự khá chuyên sâu với các giải pháp bổ sung tùy theo phương án thanh toán.

Tính năng tốt nhất:

• Quản lý nhân sự
• Lương bổng
• Khảo sát nhân viên
• Theo dõi giờ làm việc của nhân viên
• Tự phục vụ cho nhân viên có khả năng thay đổi dữ liệu cá nhân
• Clear UX giúp nhân viên và người quản lý dễ dàng điều hướng
• Tổ chức tuyển dụng nhân sự hiệu quả
• Có sẵn các mô-đun quản trị tích hợp
• Bảo vệ thông tin đáng tin cậy
• Giúp bạn hiểu rõ hơn về nhóm của mình và hiệu suất của họ
• Kế toán tiền lương đơn giản
• Chức năng lái tự động
• Mẫu nhân sự đa dạng
• Cho phép bạn tạo ngay các báo cáo phân tích nhân sự

Định giá

Bạn cần liên hệ với nhóm hỗ trợ để biết giá.

4. ClickUp

ClickUp là nền tảng đào tạo lực lượng lao động cho phép bạn nhanh chóng đánh giá hiệu suất và thu hẹp lỗ hổng kiến ​​thức. Nền tảng này cung cấp các lớp học để giúp nhân viên của bạn nâng cao kỹ năng, đặc biệt là nhân viên tiếp xúc với khách hàng.

Nhân viên có thể tận dụng khả năng đào tạo và làm quen của phần mềm cũng như các khóa học năng động và theo yêu cầu để giúp họ học các kỹ năng quan trọng cần thiết cho công việc hàng ngày. Công cụ quản lý lực lượng lao động này có tất cả các tính năng giúp người quản lý và nhân viên quản lý lực lượng lao động của họ. Điều gì làm nó khác biệt với các nền tảng khác? Đó là sự tập trung của nó vào việc tùy biến.

Vì vậy, nó là một giải pháp toàn diện cho việc quản lý nhân sự, tuyển dụng và công tác nhân sự. Giúp giải phóng bản thân khỏi các quy trình thường ngày trong công việc văn phòng. Tổ chức cho nhân viên thích nghi với nơi làm việc mới. Ngoài ra, nó có chức năng thu thập số liệu thống kê và phân tích. Đảm bảo giao tiếp hiệu quả giữa nhân viên và quản lý công ty.

Tính năng tốt nhất:

• Khảo sát nhân viên
• Công nhận xã hội
• Bảng thông tin nhân viên
• Xác định quy trình công việc một cách nhanh chóng bằng các điều khiển kéo và thả đơn giản của chúng tôi
• Tài liệu đào tạo ở nhiều dạng khác nhau
• Phân tích dữ liệu thời gian thực
• Triển khai tự động
• Tài nguyên được phân phối cho khán giả bên ngoài

Định giá

Bạn có thể sử dụng nó miễn phí hoặc mua gói trả phí. Gói không giới hạn ở mức 7 USD/tháng cho mỗi người dùng; Gói kinh doanh - $12/tháng cho mỗi người dùng; Business Plus - $19/tháng cho mỗi người dùng.

5. Jibble

Hệ thống theo dõi thời gian giúp người quản lý kiểm soát hoàn toàn nhân viên nhờ chức năng và khả năng rộng rãi của phần mềm. Nó có chức năng nâng cao. Cũng chứa một bộ công cụ đầy đủ để tổ chức công việc hiệu quả với nhân sự.

Phần mềm giúp thiết lập sự tương tác trong nhóm và cung cấp khả năng kiểm soát việc hoàn thành nhiệm vụ. Thông báo về thời gian hoàn thành và thực hiện thông qua các thông báo. Ứng dụng được thiết kế không chỉ để điều khiển từ xa mà còn đảm bảo an toàn thông tin, theo dõi thời gian và tối ưu hóa quy trình làm việc.

Tính năng tốt nhất

• Lời nhắc về các sự kiện sắp tới
• Giao diện thuận tiện, dễ hiểu
• Theo dõi tâm trạng
• Thống kê nhân sự chi tiết
• Ứng dụng di động
• Phân tích sơ yếu lý lịch nhanh
• Tự động hóa quy trình tuyển chọn nhân sự
• Phân tích và theo dõi năng lực
• Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tìm việc làm
• Báo cáo và phân tích chi tiết
• Người quản lý có thể xem giờ làm việc của nhân viên trên màn hình
• Các tính năng hoàn hảo cho doanh nghiệp nhỏ

Định giá

Có kế hoạch miễn phí và trả phí. Bạn có thể sử dụng phần mềm này miễn phí nhưng nếu cần nhiều tính năng hơn, bạn có thể mua gói cao cấp hoặc gói cao cấp. Chúng có giá $3 và $6 mỗi tháng cho một người dùng.

6. Monday.com

Điều khiến Monday.com khác biệt so với các chương trình tương tự khác là bộ công cụ CRM và quản lý lực lượng lao động toàn diện, khả năng tích hợp mạnh mẽ và nhiều tính năng cơ bản và nâng cao khác.

Nền tảng này có nhiều tính năng khác nhau để nâng cao năng suất công việc, cộng tác nhóm và hiệu quả mà không làm quá tải các giác quan. Mọi thứ đã được đơn giản hóa và tối ưu hóa để giúp việc quản lý lực lượng lao động trở nên thuận tiện nhất có thể.

Tính năng tốt nhất:

• Ứng dụng này có các câu lệnh if/when/then tích hợp sẵn để loại bỏ các tác vụ trùng lặp.
• Các công thức tự động hóa này cho phép bạn tìm kiếm và tự động hóa các tác vụ như di chuyển mục, ấn định ngày đến hạn và gửi thông báo bằng tính năng một cú nhấp chuột.
• Monday.com dễ dàng tích hợp với nhiều ứng dụng phổ biến.
• Có rất nhiều mẫu miễn phí thuộc nhiều danh mục khác nhau bao gồm tiếp thị, bán hàng, nhân sự, thiết kế và quản lý lực lượng lao động để giúp bạn bắt đầu sau vài phút.

Định giá

Bạn có thể sử dụng nó miễn phí hoặc trả tiền để có thêm tính năng. Gói Cơ bản bắt đầu ở mức 8 USD/tháng cho mỗi người dùng, gói Tiêu chuẩn - ở mức 10 USD/tháng cho mỗi người dùng và gói Pro ở mức 16 USD/tháng cho mỗi người dùng.

7. Skedulo

Phần mềm này thực sự ấn tượng khi nói đến các ứng dụng quản lý lực lượng lao động. Tuy nhiên, nó có thể không phù hợp với túi tiền, nhu cầu và sở thích của mọi người. Điều quan trọng cần lưu ý là đây không phải là giải pháp phù hợp cho tất cả. Skedulo cũng cung cấp các mẫu cho phép bạn tạo quy trình giới thiệu nhân viên.

Các mẫu này có thể được tùy chỉnh để phù hợp với các giao thức triển khai của công ty bạn. Có thể được điều chỉnh khi các giao thức đó phát triển. Mục tiêu chính của việc sử dụng phần mềm quản lý lực lượng lao động là giảm bớt khối lượng công việc của bạn và may mắn thay, Skedulo không quá phức tạp so với các tùy chọn phần mềm quản lý lực lượng lao động hiện có trên thị trường.

Tính năng tốt nhất:

• Quản lý tác vụ khá thân thiện với người dùng khi bạn bắt đầu.
• Giao diện người dùng cung cấp các tùy chọn tùy chỉnh mở rộng để quản lý quy trình công việc.
• Bạn có thể theo dõi các dự án và thời hạn liên quan của chúng trong thời gian thực.

Định giá

Bạn cần liên hệ với nhóm hỗ trợ để biết giá.

8. Slack

Slack là một ứng dụng giao tiếp cho phép trò chuyện theo thời gian thực. Tin nhắn văn bản trong Slack không phải là cách liên lạc duy nhất; Ngoài ra, Messenger cho phép bạn liên lạc bằng các cuộc gọi âm thanh và video, cũng như hội nghị truyền hình với tính năng chia sẻ màn hình.

Bạn có thể sử dụng các dịch vụ liên lạc âm thanh và video khác trong giao diện của nó; có sự tích hợp với Zoom, Cuộc họp Cisco Webex, Cuộc gọi nhóm Microsoft, Google+ Hangouts và BlueJeans. Để nâng cao khả năng tổ chức các cuộc thảo luận của mình, bạn có thể tạo kênh dựa trên nhóm, chủ đề hoặc dự án.

Đây cũng là nền tảng để tạo các kênh nơi nhân viên có thể cộng tác, tương tác và thúc đẩy kết nối tốt hơn. Slack cho phép nhân viên luôn cập nhật mà không gặp rắc rối khi sàng lọc email hoặc lên lịch họp.

Tính năng tốt nhất:

• Có nhiều phương pháp để duy trì liên lạc và giữ liên lạc.
• Nó cho phép bạn đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên một cách hiệu quả
• Bạn có thể tạo thông báo về các sự kiện hoặc dịp
• Nó liên quan đến việc đánh giá hiệu suất của nhân viên trong hệ thống
• Ngoài ra, bạn có thể lấy dữ liệu cho từng nhân viên
• Nó hỗ trợ lập kế hoạch cho các khoảng thời gian hàng tuần, hàng tháng hoặc thời gian.
• Sắp xếp thứ tự ưu tiên
• Tự động thu thập dữ liệu thống kê

Định giá

Chi phí bắt đầu từ $ 70 mỗi người dùng mỗi tháng.

9. NICE

NICE Workforce Management cung cấp giải pháp dựa trên đám mây để tối ưu hóa và lập kế hoạch lịch trình của nhân viên. Cần lưu ý rằng mặc dù hệ thống quản lý lực lượng lao động của NICE rất có giá trị nhưng việc tối đa hóa lợi ích có thể yêu cầu phải khám phá dòng sản phẩm của họ.

Ứng dụng NiceHR bao gồm các tính năng quản lý các quy trình Thông tin nhân viên, Chấm công, Tính lương và nhân sự một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Tính năng tốt nhất:

• Khả năng tạo hồ sơ công việc với sự đánh giá năng lực của nhóm và cá nhân nhân viên
• Chức năng phát triển các tuyến phát triển nhân sự riêng biệt
• Báo cáo nhóm và cá nhân ở chế độ tự động
• Tổ chức làm việc nhóm hiệu quả dựa trên sự tương thích về chuyên môn và cá nhân của nhân viên

Định giá

Bạn cần liên hệ với nhóm hỗ trợ để biết giá.

10. Oracle

Quản lý lực lượng lao động Oracle là giải pháp phù hợp cho bạn. Chỉ cần quản lý lực lượng lao động ngay từ đầu! Nó thực sự dễ dàng. Phần mềm này có cơ sở dữ liệu riêng về nhân viên và ứng viên của bạn. Ở đó bạn có thể tìm thấy mọi thứ bạn cần, điều này cũng cần được lưu ý. Dữ liệu quan trọng và thực tế nhất được lưu trữ ở đây trong thời gian thực.

Oracle cung cấp một cách an toàn và đáng tin cậy để lưu trữ dữ liệu có thể được giám sát bất kể bạn ở đâu. Quả là một giải pháp hoàn hảo phải không? Hơn nữa, bạn có thể biết ai sẽ đi làm vào ngày hôm sau và ai sẽ không làm việc.

Chia sẻ ý tưởng và suy nghĩ của bạn với nhân viên công ty. Bạn có thể đặt mục tiêu cá nhân hoặc doanh nghiệp và cũng có thể đánh dấu chúng là đã hoàn thành. Tất cả các công cụ bạn cần chỉ trong vài cú nhấp chuột!!

Tính năng tốt nhất:

• Công cụ tích hợp
• Tính năng tự động hóa
• Theo dõi ứng viên và quản lý nhân tài
• Tự động theo dõi thời gian và lập mô hình lao động

Định giá

Bạn cần liên hệ với nhóm hỗ trợ để biết giá.

11. Paycom

Bản thân hệ thống thời gian và bảng lương đã mang lại nhiều lợi ích, tuy nhiên, khi nó được tích hợp với việc lập kế hoạch, tính lương, sổ cái chung, quản lý dự án và hệ thống nhân sự cốt lõi, lợi ích sẽ tăng lên đáng kể.

Theo dõi thời gian là quan trọng đối với tất cả các doanh nghiệp. Người quản lý cần biết họ dành bao nhiêu thời gian cho công việc của mình và nhân viên dành bao nhiêu thời gian cho công việc của họ. Paycom cũng có sẵn cho thiết bị di động vì một số người sử dụng chúng trên điện thoại. Và đúng vậy, đôi khi làm việc qua điện thoại còn hiệu quả hơn.

Theo dõi chấm công là một tính năng quan trọng khác của phần mềm quản lý lực lượng lao động này. Nó có thể là một giải pháp quản lý lực lượng lao động toàn diện.

Tính năng tốt nhất:

• Quản lý tài năng
• Nhiệm vụ theo dõi thời gian tại giải pháp quản lý lực lượng lao động
• Tính khả dụng của thiết bị di động
• Luật lao động được xem xét
• Quản lý nhân sự tự động.
• Tổ chức giải quyết lẫn nhau với người lao động
• Cấp quyền truy cập và phân công vai trò
• Thiết lập hồ sơ nhân sự
• Kiểm soát thời gian làm việc
• Tính các khoản trích bắt buộc từ quỹ tiền lương
• Đánh giá hiệu suất nhân sự

Định giá

Hợp đồng định giá

12. Deel

Hãy coi Deel như một phiên bản nâng cao của bảng tính Excel.

Tính năng tốt nhất:

• Tuyển dụng – gắn kết nhân viên
• Đào tạo và quản lý nhân tài
• Deel giúp bạn chỉnh sửa, gửi và ký hợp đồng trong vài phút.
• Deel bản địa hóa hợp đồng của bạn cho các nhà thầu và nhân viên.
• Deel liên tục xem xét các hợp đồng của mình để theo kịp những thay đổi trong luật pháp địa phương.
• Deel tự động thu thuế, các tài liệu tuân thủ bắt buộc và giấy phép.
• Deal xử lý việc trả lương, quản lý nhân sự và các phúc lợi bắt buộc của địa phương.

Định giá

Có phiên bản demo miễn phí và bạn cũng có thể mua các tính năng nâng cao hơn.

13. Arcoro

Nó dễ sử dụng, có giao diện thân thiện với người dùng, lưu trữ tất cả thông tin nhân viên trong một cơ sở dữ liệu (từ ứng dụng đến tài liệu chấm dứt hợp đồng) và cho phép bạn tạo tin tuyển dụng từ đầu hoặc sử dụng các mẫu có thể tùy chỉnh có thể được phân phối trên nhiều nền tảng chỉ bằng một cú nhấp chuột .

Hệ thống giới thiệu mô-đun tự động tạo danh sách các nhiệm vụ như vậy cho nhân viên mới. Mỗi nhiệm vụ đều được mô tả trước, trách nhiệm, v.v. Sau khi hoàn thành nhiệm vụ, giai đoạn được coi là hoàn thành.

Ví dụ: bạn có thể yêu cầu người dùng tải ảnh lên. Để hoàn tất hành động, bạn cần nhấp vào Tiếp tục trên trang giới thiệu. Sau khi tải ảnh lên, đánh dấu giai đoạn này là đã hoàn thành. Bản thân trang chuyển thể cũng hỗ trợ chỉnh sửa trực quan; bạn có thể đặt thêm văn bản, bản đồ văn phòng hoặc video về công ty ở đó. Để thuận tiện, các bước đã hoàn thành được đánh dấu bằng dấu kiểm màu xanh lá cây và được thu gọn. Nếu cần, người dùng có thể mở rộng giai đoạn đã hoàn thành và tải xuống tài liệu cần thiết hoặc làm mới nội dung nào đó trong bộ nhớ của mình.

Tính năng tốt nhất:

• Quy trình tuyển chọn, phê duyệt vị trí tuyển dụng, phê duyệt ứng viên, liên lạc với ứng viên
• Quá trình tuyển dụng - chuẩn bị cho sự ra đi của nhân viên, đăng ký, nơi làm việc, truy cập vào hệ thống CNTT
• Quá trình thích ứng nhằm giúp nhân viên tham gia nhóm, tiến hành đào tạo cơ bản và giới thiệu họ với công ty và đồng nghiệp.
• Quá trình đào tạo và phát triển là một khối lớn riêng biệt cho việc quản lý và phát triển nhân viên

Định giá

Có một phiên bản demo miễn phí và giá cả theo yêu cầu.

14. Justworks

Bạn có thể tận dụng việc tích hợp hệ thống nhân sự và tính lương để có giải pháp tiết kiệm chi phí. Mặc dù nó cung cấp nhiều tích hợp khác nhau nhưng nó sẽ nhanh chóng tạo ra sự tích hợp cho bạn nếu bạn không thể tìm thấy hệ thống mình đang sử dụng.

Bạn có thể thắc mắc điều gì khiến Justworks khác biệt với các dịch vụ trả lương khác. Đối với những người mới bắt đầu, Justworks là một cơ quan sử dụng lao động chuyên nghiệp được chứng nhận và công nhận, điều này khiến nó trở nên khác biệt so với các nền tảng chính khác. Để bắt đầu sử dụng các dịch vụ và công cụ của Justworks cho doanh nghiệp của bạn, trước tiên bạn phải tạo một tài khoản trên nền tảng. Việc đăng ký thường mất vài phút. Không còn nghi ngờ gì nữa, một trong những yếu tố quyết định quan trọng nhất thuộc về cơ cấu giá cả.

Lợi ích bổ sung của việc sử dụng Justworks là tất cả nhân viên của bạn có thể truy cập các dịch vụ chăm sóc ban đầu theo yêu cầu của One Medical và các dịch vụ Bảo vệ Sức khỏe mà không phải trả thêm phí.

Tính năng tốt nhất:

• Nhân viên tự phục vụ đáng tin cậy
• Dữ liệu nhân viên và nhiệm vụ hành chính
• Theo dõi chấm công/thời gian nghỉ

Định giá

Có phiên bản demo miễn phí về quản lý lực lượng lao động hiệu quả và bạn cũng có thể mua các tính năng nâng cao hơn với giá 59 USD/người dùng/tháng.

15. Workforce ADP Now

Bạn có thể xem dữ liệu chỉ bằng một cú nhấp chuột và việc tính toán bảng lương có thể được hoàn thành trong vòng vài giây trong công cụ lực lượng lao động. Với giải pháp quản lý lực lượng lao động toàn diện này, bạn không cần phải viết một số bảng trong Excel hoặc làm một số loại giấy tờ. Quản lý hiệu suất đi kèm với các nhiệm vụ hành chính. Quản lý phúc lợi lập kế hoạch cho nhân viên.

Tính năng tốt nhất:

• Theo dõi hiệu suất và mục tiêu
• Quản lý phúc lợi nhân viên
• Hỗ trợ khách hàng đáng tin cậy, bao gồm tư vấn nhân sự trực tiếp, chatbot, email và điện thoại
• Ứng dụng nhân viên
• Phân tích nâng cao về nguồn nhân lực

Định giá

Có phiên bản dùng thử miễn phí 30 ngày và bạn cũng có thể mua các tính năng nâng cao hơn với giá 160 USD mỗi tháng cho tối đa 49 nhân viên.

16. Jotform

Công cụ nhân sự và tính lương này tích hợp liền mạch trong thời gian thực với các giải pháp còn lại, cho phép bạn quản lý tất cả các khía cạnh của doanh nghiệp mình từ một cơ sở dữ liệu và bảng điều khiển.

Tính năng tốt nhất:

• Cơ sở dữ liệu nhân viên
• Quản lý tiền lương quốc tế

Định giá

Có sẵn gói miễn phí và phiên bản trả phí bắt đầu từ $39/người dùng/tháng.

17. Keka HR

Đây là một ứng cử viên nặng ký nếu bạn đang tìm kiếm một công cụ lập lịch làm việc tất cả trong một đáng tin cậy với tính năng nhân sự bổ sung và danh sách tích hợp mở rộng.

Công cụ này cho phép bạn xử lý các yêu cầu lập lịch phức tạp, với tính năng lập lịch tự động, lập lịch ca, nghỉ giải lao và quản lý điểm danh.

Tính năng tốt nhất:

• Nhân viên tự phục vụ đáng tin cậy
• Cơ sở dữ liệu nhân viên thống nhất, an toàn
• Bảng lương - bao gồm xử lý thuế liên bang, tiểu bang và địa phương
• Theo dõi thời gian
• Theo dõi nhân viên
• Lựa chọn nhân sự, tuyển dụng và sa thải khỏi công việc

Định giá

Có bản dùng thử miễn phí và bản demo miễn phí. Phiên bản trả phí bắt đầu từ $500 mỗi tháng.

18. Paycor

Paycor cung cấp một hệ thống mô-đun hiện đại nơi bạn chọn mô-đun nào quan trọng nhất đối với doanh nghiệp của mình.

Tính năng tốt nhất:

• Quản lý mục tiêu/quản lý hiệu suất nhân viên nâng cao

Định giá

Bạn có thể sử dụng bản dùng thử miễn phí 90 ngày và có bản demo miễn phí. Gói trả phí bắt đầu từ $5/nhân viên/tháng và phí cơ bản $99/tháng.

19. Replicon

Họ cung cấp các tính năng giúp việc tuyển dụng trở nên dễ dàng hơn: thẻ điểm có thể tùy chỉnh, khả năng hiển thị dễ dàng trong quy trình ứng viên, tuân thủ quy định, hệ thống quét mạnh mẽ và thậm chí tích hợp kiểm tra lý lịch.

Tính năng tốt nhất:

• Quản lý hiệu suất và mục tiêu

Định giá

Có bản dùng thử miễn phí 14 ngày và phiên bản trả phí bắt đầu từ $6/người dùng/tháng.

Lời kết

Chức năng của các nhà quản lý nhân sự hiện đại không chỉ giới hạn ở việc tuyển dụng và tuyển dụng nhân viên vào làm việc. Họ đánh giá nhân sự, kiểm soát tỷ lệ luân chuyển nhân viên, lập báo cáo phân tích về hiệu quả và năng suất của nhân viên và tham gia phát triển chính sách nhân sự của công ty.

Với khối lượng thông tin và khối lượng công việc khổng lồ, bộ phận nhân sự cần được tự động hóa. Với mục đích này, các chương trình đặc biệt để quản lý nhân sự được sử dụng. Ở chế độ đa nhiệm và liên tục thiếu thời gian, phần mềm này đơn giản hóa việc giải quyết nhiều vấn đề liên quan đến nhân sự.

Nó đơn giản hóa công việc thường ngày, giúp bạn giải phóng đầu óc để giải quyết các vấn đề quan trọng. Chức năng của phần mềm nhân sự bao gồm tuyển dụng, quản lý phúc lợi, quản lý hiệu suất, đào tạo và phát triển nhân sự.

Bitrix24 giúp bạn dễ dàng quản lý con người, quy trình kinh doanh, mối quan hệ khách hàng và lập kế hoạch dự án ở một nơi.